leyu乐鱼体育APP下载

一直以来，杭州乐鱼体育秉承着建立学习型组织的管理理念尤其注重公司管理层人员的学习平台创建，公司从2010年开始，建立月度学习交流机制，每月中旬的第一个周六公司所有管理层人员固定的培训学习时间，坚持至今，从不间断。

《中高级经理人研修班》授旗仪式

近几年，由于整体经济环境的影响，很多企业在效益增长速度放缓的同时，都选择了压缩公司的培训经费预算，而乐鱼体育总裁王米成则提出，“越是在环境恶劣的情况下，越是要加强自身的学习，提高自身综合能力素质，以更好地应对更为复杂、困难的市场环境，从中寻找企业发展的机遇，面对挑战。一定要在严酷的市场环境中做到‘栉风沐雨夯基础 砥砺前行克难关’”。

颁发结业证书

正是在这样的背景下，乐鱼体育与浙江大学继续教育管理学院联合举办了杭州乐鱼第一期《中高级经理人研修班》。本次研修班从2015年7月起至2016年11月一共为期17个月。一共设置12门课程，帮助公司管理层从企业管理的各个方面进行重新梳理，并于2016年11月20日举行了乐鱼第一届《中高级经理人研修班》结业典礼。

乐鱼第一期《中高级经理人研修班》合影

结业并不意味着学习的结束，而恰恰代表了学以致用的开始，乐鱼管理层将在此次课程中学到的点滴，充分运用在自己的日常管理工作中，同心协力，积极进取，创造乐鱼更加辉煌的明天。